依据《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的公告》、《天津事业单位公开招聘职员推行方法》等有关文件需要，结合本单位职员需要实质状况，拟面向社会公开招聘员工，现或有关事情通知如下:
1、招聘单位基本状况
学校名字：天津建筑工程学校
学校地址：天津河西区解放南路郁江道61号
学校性质及主要职能：天津建筑工程学校为财政补助事业单位。主要职能是培养中等职业教育学历人才，为社会和建设行业提供职位培训、计算机考核培训及有关专业技术培训、技术服务等。
2、招聘策略发布及职位
公开招聘策略于2025年2月5日起在天津教育委员会网站、北方人才网和天津人才服务中心网站发布，不少于7个工作日。
天津教育委员会网站
北方人才网
天津人才服务中心网
具体招聘职位详见《天津建筑工程学校2025年第一批公开招聘职位计划表》。
3、招聘职员条件
面试职员应拥有以下条件：
1.具备中国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.忠诚党的教育事业，恪守职业规范，遵守学校的规章规范。热爱职业教育，具备优良的学风和高尚的师德;
4.具备职位所需要的专业或技能，参照教育部发布的研究生教育学科专业目录及普通高等学校本科专业目录等有关专业目录实行。考试报名职员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准且在有关认证网站核验，其中以第二学士学位或辅修专业考试报名的，应获得国家教育部门承认且能在有关认证网站核验的辅修专业证书。对于国内高等院校自主设置的专业与国外留学归国职员所学专业重视专业课程修习与学术研究实质内容，此两类面试职员的专业方向经我校学科专家和招聘工作领导小组一同认定，符合我校职位实质需要视为符合专业资格。
5.适应职位需要的身体条件;
6.非津生源应届毕业生需符合天津落户条件，外省市职员需符合天津引进人才的有关政策;
7.符合招聘职位所规定的年龄条件，考试报名年龄计算的截止日期为报名工作第1日，如年龄在30周岁及以下为1994年2月9日及将来出生，年龄在35周岁及以下为1989年2月9日及将来出生;各职位具体年龄需要详见《天津建筑工程学校2025年第一批公开招聘职位计划表》;
8.国内应届毕业生须于报到近日获得学历学位证书;
9.应届毕业生是指2025届毕业生，2023、2024年毕业后未就业高校毕业生视同为应届毕业生;
10.教师职位须具备有关学科中职或高中教师资格证书;
11.满足招聘计划中需要的其他条件，并具备相应的证明材料。
凡有下列情形之一者，不能考试报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的职员;
2.正在同意立案审察的职员或仍在影响期内的职员;
3.尚未解除党纪、政纪处分的;
4.全日制在读的非应届毕业生;
5.现役军人;
6.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的职员;
7.列为失信联合惩戒对象，被依法限制招聘为事业单位员工的;
8.考试报名职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位;
9.法律规定不能考试报名的其他情形的职员。
4、公开招聘程序
根据《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的公告》、《天津事业单位公开招聘职员推行方法》等文件规定的程序拓展招聘工作。
报名与资格审察
1.在线报名
2025年2月9日9:00至2月15日16:00，考生登录天津人才服务中心网https://www.tjtalents.com.cn进行在线报名。
考试报名职员限报一个职位，不可兼报。考试报名职员提交的报名申请材料应当真实、准确，提供不真实报名申请材料的，一经查实，即取消考试报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将根据有关规定予以处置。
考试报名职员应随时关注天津人才服务中心网https://www.tjtalents.com.cn发布的消息并维持报名表中填写的手机号码畅通，如因个人缘由未能参加考试或者资格复审所产生的所有问题，后果由考试报名职员自负。
2.资格初审
学校进行网上资格初审，在2025年2月9日9:00至2025年2月16日16:00反馈资格初审结果，考生可登陆报名网站自助查看。
资格审察贯穿考录工作全过程。在考录各环节发现考试报名职员不符合考试报名资格条件的，均可取消考试报名职员考试报名资格或者录用资格。
3.在线缴费
2025年2月9日9:00至2025年2月17日16:00，通过资格初审的考生在规定时间内登录天津人才服务中心网https://www.tjtalents.com.cn完成交费确认，缴纳笔试服务费45元/科。交费成功方可参加笔试，未在规定时间内完成交费的视为自动舍弃报名条件，不能参加笔试。
笔试成本每科为45元。依据国家和天津的有关政策，对享受国家最低生活保障家庭职员，减免考务成本。届时可凭本人身份证、低保证原件及复印件和户口本等材料，于2025年2月9日-17日到天津人才服务中心办理减免考务成本手续。
4.改报方法
职位招聘人数与实质报名人数之比原则上不可以低于1:3，达不到这一比率的，降低相应职位的招聘人数或者取消相应职位的招聘。已经通过资格审察完成交费的考生所考试报名职位不可以开考的可于2025年2月19日9:00至16:00通过报名入口https://www.tjtalents.com.cn进行改报，改报方法、步骤与报名程序一致。
考试
1.笔试
笔试考试时间：2025年3月1日，笔试具体时间、地址详见笔试准考证。
通过资格初审且交费成功的考试报名职员于2月26日9：003月1日9:00，自行登陆天津人才服务中心网https://www.tjtalents.com.cn下载打印笔试准考证。
自2025年3月24日9:00起，考试报名职员可登录在线报名系统https://www.tjtalents.com.cn自助查看笔试成绩。
面试教师职位笔试主要考核面试职员教育教学综合能力，考试考哪几科为《教育综合常识》。笔试采取闭卷形式，满分100分，成绩保留小数点后1位，笔试成绩及格线为60分，笔试成绩低于60分者不能进入下一环节。笔试内容不指定参考用书。
面试人事管理岗笔试主要考核面试职员基本素质和综合能力，考试考哪几科为《综合能力测试》，笔试采取闭卷形式，满分100分，成绩保留小数点后1位，笔试成绩及格线为60分，笔试成绩低于60分者不能进入下一环节。笔试内容不指定参考用书。
参加笔试职员须携带居民身份证和笔试准考证入场，缺少任一证件者不能参加笔试。缺考考生的笔试成绩按零分计算，且不能进入后续环节。
2.资格复审
笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，依据职位招聘人数1:3的比率确定进入面试人选名单。考生笔试成绩出现并列时，则一同确定为面试人选。
资格复审不合格的职员取消面试资格，未按需要参加资格复审职员视为自动舍弃面试资格。因资格复审不合格、自动舍弃等缘由产生的面试人选空缺，从同一职位考试报名职员中，按笔试成绩由高到低排序，依次递补，经递补后仍达不到1：3比率时，根据该职位进入面试的实质人数进行面试。如递补职员笔试成绩相同则一并确觉得递补职员。
面试前进行资格复审，资格复审具体方法、时间、地址等信息在天津教育委员会网站https://jy.tj.gov.cn发布。
资格复审提交的资料如下：
报名登记表;
身份证和户口本原件及复印件;
学历、学位证书原件及复印件;
《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学位与研究生教育进步中心认证报告》，国外留学职员提供教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》;
资格复审时髦未获得本科及以上阶段毕业证书及学位证书的2025届毕业生，须提供在读证明;
面试教师职位的考生须携带教师资格证原件及复印件;
面试中职语文教师职位的考生须提供中文二级甲等及以上证明;
考试报名职位需要的其他佐证材料，如：无犯罪记录证明，面试中职实习实训教师职位的考生须提供社保交费记录等证明拥有两年及以上有关工作经验的材料。
3.面试
通过资格复审的考生网上登录天津人才服务中心网https://www.tjtalents.com.cn在线缴费，缴纳面试服务费45元/科。面试交费及准考证打印时间为2025年5月14日9:005月16日17:00。交费成功方可参加面试，未在规定时间内完成交费的将视为自动舍弃面试资格，不能参加面试。
具体时间、地址以面试准考证为准。面试公告将在天津教育委员会网站https://jy.tj.gov.cn发布。
中职语文教师、中职数学教师、中职实习实训教师、中职思政教师职位面试分两部分进行：一是模拟讲课，考生依据提供的讲课内容进行现场讲授;二是结构化面议，考生现场回答考官提出的问题。面试成绩满分100分，成绩保留小数点后1位，由模拟讲课、结构化面议组成，成绩分别占面试总成绩60%、40%，面试合格分为60分，达不到合格线的不可以进入招聘下一环节。
人事管理岗面试为结构化面议，考生现场回答考官提出的问题。面试总分为100分，面试合格分为60分，成绩保留小数点后1位，达不到合格线的不可以进入招聘下一环节。
4.总成绩核算及公布
考核总成绩满分100分，根据笔试、面试成绩各占50%，总成绩保留2位小数。
面试结束后7个工作日内，考生可登陆在线报名系统https://www.tjtalents.com.cn自助查看总成绩。总成绩将在天津教育委员会网站https://jy.tj.gov.cn发布。
体检与考察
1.体检
成绩公布后，以考试总成绩由高分到低分排序，按职位招聘人数与进入体检人数1:1的比率，确定进入体检人选，如总成绩出现同分并列，根据面试成绩高者优先原则，如面试成绩相同，以面试主考官成绩高者，确定参加体检职员的名单。体检在我校指定的综合性医院进行，体检项目和标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和流程实行，成本由面试职员自理。
面试职员对体检结果有质疑的，可以在接到结果7日内提出复检申请。复检需到我校指定的市三级综合性医院进行，复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。复检成本由面试职员自理。
未根据规定时间和地址参加体检的考试报名职员，视为自动舍弃。体检结果不合格的，取消其聘用资格。
因体检不合格等缘由出现招聘职位空缺时，根据总成绩由高分到低分依次进行低于二次递补。总成绩相同的，以面试成绩较高者优先。
2.考察
对体检合格职员由天津建筑工程学校组织考察，考察内容包含被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度等，并对面试职员进行资格复查。考察不合格者不能进入后续环节。
同时依据《教育部关于推开教员工工准入查看工作的公告》和《市教委关于拓展教职工准入查看工作的公告》及有关政策的需要，在考察环节我校根据上述文件需要对面试职员进行准入查看和失信联合惩戒状况查看，查看结果为不通过的，不再进入下一环节。
遇考察不合格出现缺额的状况，学校将按总成绩由高到低依次递补一次。总成绩相同的，以面试成绩较高者优先。
公示与聘用
考察结束后，对拟聘用职员在天津教育委员会网站、北方人才网和天津人才服务中心网站上进行公示，公示期为7个工作日，同意社会监督。
天津教育委员会网站https://jy.tj.gov.cn
北方人才网https://www.tjrc.com.cn/
天津人才服务中心网https://www.tjtalents.com.cn
公示期满，对无异议或者反映的问题不影响聘用的，学校办理拟聘职员备案后，拟聘职员须携带学校公告需要的材料根据学校需要时间完成报到手续，不然视为自动舍弃。学校法定代表人与受聘职员签订聘用合同。受聘职员实行试用期规范，试用期包含在聘用合同期限内。试用期考核合格的，予以正式聘用;试用期考核不合格的，取消聘用。对于未能按期获得毕业证、学位证或未能在规按期限内报到者，学校将取消其聘用资格。出现的空缺，学校将按总成绩由高到低依次递补。总成绩相同的，以面试成绩较高者优先。
5、纪律监督
本次招聘工作，严格实行《事业单位人事管理回避规定》、《事业单位公开招聘职员暂行规定》、《天津事业单位公开招聘职员推行方法》等有关文件需要，自觉同意社会和群众的监督。有关员工凡与考试报名职员存在需要回避关系的，要实行回避。对违反招聘工作纪律和规定的有关职员，按有关规定予以处置。
咨询电话：022-60753060 举报投诉电话：022-60753059
技术咨询电话：022-28013603、022-28013570、022-28014067
考务咨询电话：022-12333
受理时间：
工作日上午：9:00-11:30;工作日下午：14:00-16:00
6、附则
因不可抗力原因致使需要对上述工作安排进行调整，调整后的各环节安排将在天津教育委员会网站、北方人才网和天津人才服务中心网站另行公告，请考生密切关注。
天津教育委员会网站https://jy.tj.gov.cn
北方人才网https://www.tjrc.com.cn/
天津人才服务中心网https://www.tjtalents.com.cn
附件：天津建筑工程学校2025年第一批公开招聘职位计划表
原标题：天津建筑工程学校2025年公开招聘员工工作策略
原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/n3ZbhW1ux-iY4ijVzUim9Q
